모성보호시간월급1 하루 2시간 단축 근무! 모성보호시간 신청 조건과 절차는? 안녕하세요~ 홍주부에요 😊2025년 현재, 직장으로 복귀한 많은 워킹맘들에게 희속이 있습니다. 모성보호시간! 출산 후 1년 이내 여성 근로자는 누구나 하루 2시간까지 단축근무를 신청할 수 있고, 이는 근로기준법에 명시된 법적 권리입니다. 하지만, 여전히 많은 근로자들이 모성보호시간 신청 방법이나 적용 조건, 유급 여부 등에 대해 모르고 있는 것 같아 제가 빠르게 정리해드릴게요~모성보호시간이란 무엇인가?모성보호시간은 근로기준법 제74조 제3항에 따라 출산 후 1년 이내 여성 근로자에게 제공되는 단축 근무 제도입니다. 하루 근로시간 중 최대 2시간까지 줄일 수 있으며, 이는 고용형태나 회사 규모와 관계없이 동일하게 적용됩니다. 즉, 정규직이든 계약직이든, 대기업이든 중소기업이든 누구나 신청할 수 있는 제.. 2025. 8. 5. 이전 1 다음
